เมื่อบริษัทญี่ปุ่นทำธุรกิจไทยกับการผูกสายสัมพันธ์ระหว่างสองวัฒนธรรม

ในการทำงานกับบริษัทดีๆ สักที่หนึ่ง บางคนอาจจะต้องใช้เวลานานมาก บางคนอาจจะคิดว่าทำงานที่บริษัทญี่ปุ่นสิดี! แต่ต้องบอกอย่างตรงๆ เลยว่าที่ห่วยๆ ก็มีเยอะ ล่าสุดทาง JGB เราได้มีโอกาสไปเยี่ยมชมโรงงานแห่งหนึ่งในย่านอมตะนครที่เจ้าของกิจการเป็นชาวญี่ปุ่น แล้วก็บังเอิญว่าได้เห็นความน่ารักการทำงานที่โรงงานแห่งนี้ ก็เลยถือโอกาสไปไถ่ถามสักเล็กน้อยแล้วก็นำเรื่องราวเล็กๆ น้อยๆ มาเล่าให้ฟังเสียเลย


DSCF1091


บริษัทนี้มีชื่อว่า อิฮาร่า แมนูแฟคเจอริ่ง เป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ให้กับบริษัทชื่อดังต่างๆ อาทิเช่น Proton และอื่นๆ อีกมากมาย ที่ดำเนินธุรกิจในไทยมากว่า 15 ปีแล้วในย่านนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร ในปัจจุบันก็มีพนักงานเป็นจำนวนกว่า 200 คน


IMG_3139


ความรู้สึกดีๆ ที่เขาได้ทำงานกับคนไทยก็คือคนไทยค่อนข้างขยันทำงาน ไม่ค่อยจะลาหยุดกันและทำงานด้วยกันได้นาน (แทบไม่ค่อยมีคนลาออกเลย) ที่ต่างจากคนญี่ปุ่นเลยก็คือคนไทยมีนิสัยน่าเริง สบายๆ เข้ากับคนอื่นได้ง่าย ก็เลยมีบรรยากาศในการทำงานที่อบอุ่นเหมือนกับครอบครัวขนาดใหญ่


ทุกคนที่อยู่ในโรงงานแห่งนี้ต่างก็ให้ความเคารพซึ่งกันและกัน คนญี่ปุ่นก็ให้ความเคารพคนไทย คนไทยก็ให้ความเคารพกับคนญี่ปุ่น ทุกคนแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันอย่างอบอุ่นและแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมกันโดยนำสิ่งดีๆ มารวมเข้าด้วยกัน ที่นี่เราพยายามสอนพนักงานทุกคนให้มีความรู้มีประสบการ สอนพนักงานให้มีความคิดสร้างสรรค์ เกิดไอเดียในการคิดสิ่งใหม่ๆ ขึ้นมามากกว่าการทำงานเดิมๆ ซํ้าๆ ไปวันๆ โดยทางหัวหน้างานก็จะต้องไปเรียนรู้งานจากข้างนอก เพื่อนำมาพัฒนาให้กับเหล่าพนักงานในบริษัท นอกจากนั้นสิ่งที่พวกเขาคอยพรํ่าสอนกับพนักงานทุกคนอยู่เสมอๆ ก็คือการทำให้ลูกค้าพึงพอใจมากที่สุด


IMG_3108


ทีนี่เราก็มีโอกาสได้พูดคุยเล็กๆ น้อยๆ กับคนไทยที่ทำงานอยู่ที่นี่ เกี่ยวกับความรู้สึกที่ได้มาทำงานในบริษัทแห่งนี้กันด้วย


ที่นี่เป็นบริษัทที่มีขนาดกลางๆ มีพนักงานอยู่ราวๆ 200 คน ดูเหมือนอาจจะวุ่นวาย แต่ที่นี่เขารักใคร่กลมเกลียวเสมือนกับเป็นครอบครัวเดียวกัน วัฒนธรรมอย่างแรกที่เราได้เรียนรู้เลยก็คือความตรงต่อเวลาอย่างที่ทุกคนเคยทราบกันว่าชาวญี่ปุ่นเขาเคร่งเรื่องเวลาจริงๆ ซึ่งอันนี้เองมองว่าไม่จำเป็นต้องเป็นประเทศญี่ปุ่นหรือประเทศไทย แต่จะประเทศไหนๆ เรื่องเวลาก็เป็นสิ่งสำคัญทั้งนั้น อีกทั้งยังเป็นเรื่องของความชัดเจนในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของกฎระเบียบ, ขั้นตอนในการทำงาน, หน้าที่ในการทำงาน


ทั้งนี้ที่บริษัทเองยังให้ความสำคัญในการทำงานของคนไทย ไม่ว่าในเรื่องของการจ่ายค่าตอบแทน, การเบิกค่ารักษาพยาบาล รวมไปถึงสวัสดิการต่างๆ และโบนัส


DSCF1088


DSCF1082


DSCF1087


มาเยี่ยมชมกันภายในโรงงานบ้าง มีการแบ่งเป็นแผนกต่างๆ ไว้อย่างชัดเจน อันนี้เราไม่ได้ไปรบกวนเรื่องรายละเอียดเสียเท่าไหร่ เพราะทุกคนก็ทำงานกันง่วนมากๆ และตั้งใจทำงานสุดๆ ช่วงนี้อากาศก็ร้อนกันแบบไม่เกรงใจใครเลย ใครทำงานโรงงานนี่ทราบกันดีแน่นอนว่าปวดเศียรเวียนเกล้ากันหนักๆ ช่วงบ่ายๆ ก็มีเสิร์ฟนํ้าปั่นคลายร้อนให้ด้วย อันนี้น่ารักจริงๆ


DSCF1098


DSCF1101


ที่แห่งนี้ก็ยังมีโรงอาหารไว้ให้เหล่าพนักงานฝากท้องกันอีกด้วย หิ้วแค่กับมาก็พอ เรื่องข้าวเขาจัดให้เต็มที่เลยฟรีๆ พร้อมมีกล่องรับฟังความคิดเห็นจากพนักงานด้วย อันนี้รู้สึกชื่นชมมากๆ เพราะว่ามันไม่มีประโยชน์เลยที่จะทำธุรกิจโดยไม่ฟังเสียงจากพนักงาน


DSCF1100


สิ่งสำคัญที่ทำให้พนักงานรู้สึกมีความผูกพันธ์รักกันเหมือนครอบครัว ก็คือสายสัมพันธ์จากผู้บริหารที่มอบให้ ตามปกติถ้าไม่ใช่บริษัทที่เล็กจริงๆ โอกาสที่พนักงานระดับ Operation จะมีโอกาสได้พูดคุยกับผู้บริหารนั้นมีน้อยมาก แต่ผู้บริหารของที่นี่เขาเอาใจใส่กับพนักงานทุกคน เปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับได้พูดคุยเปลี่ยนเปลี่ยนความคิดเห็น รวมไปถึงมีกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัท ไม่ว่าจะเป็นการพาไปเลี้ยง, ไปเที่ยว, ทำบุญร่วมกัน แม้กระทั่งวันเกิดของพนักงานก็ให้ความสำคัญมากๆ ทางผู้บริหารจะมาอวยพรด้วยตัวเองเลย


IMG_8400


IMG_7003


NIKON D7000398


IMG_6139


1-1


SAM_3338-1


สิ่งสำคัญในการที่เราจะอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุขนั้นไม่ใช่อะไรนอกเหนือไปจากการยอมรับฟังความเห็นซึ่งกันและกัน ไม่ว่าจะมีความแตกต่างระหว่างวัฒนธรรมขนาดไหน เราก็สามารถอยู่ด้วยกันได้ นี่คือสิ่งที่เราได้เรียนรู้จากบริษัทอิฮาร่าแห่งนี้ สำหรับท่านไหนที่อยากร่วมงานกับบริษัทหรือว่าติดต่อทางธุรกิจ สามารถติดต่อได้ตามที่อยู่ด้านล่างเลยจ้า


ข้อมูลบริษัท


บริษัท อิฮาร่าแมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่

700/384 หมู่ 6 นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร ตำบลดอนหัวฬ่อ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัด ชลบุรี 20000

ธุรกิจ

ขายส่งและผู้ผลิตชิ้นส่วนและอะไหล่รถยนต์

โทรศัพท์

0-3874-3553-5

เว็บไซต์หลัก

http://www.ihara.co.th